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▲財金文化董事長謝金河。（圖／資料照）

記者賴亭羽／台北報導

財信傳媒董事長謝金河今（9日）出席「新南向GO！金融助攻躍進南向金鑰」論壇，會前接受媒體訪問時表示，台灣人原本非常勤快，相當任勞任怨，但在一例一休出現後，台灣人變得愛計較，覺得政府刷卡優惠比較應該好好面對，若將規定用得如此僵化，只會造成勞資對立。

謝金河認為，一例一休是衝著惡資方來，但把很多條文訂得太細，現在很多人各自鑽法律漏洞，且因大家過於強調一例一休之中的「例假」，導致許多需要加班的勞力現在卻沒人做。他以今周刊的寄送為例，以前雜誌週五出刊，週六就能收到，現在變成下週二、下週三才收到，「我們付的錢一樣多，但得到的服務品質卻下降」。

謝金河表示，成本上升是一例一休實施後，各行各業都得面對的普遍問題，政府應該審慎思考其所衍生的後遺症，並尋求解決之道，「台灣很多勞資其實都是互相幫忙的，搞成這麼對立，實在大可不必」，認為一例一休有修改的必要。

另外謝金河指出，台股自從2月開始的榮景源自新台幣大幅升值，加上過去外逃的台灣大戶資金陸續回流；然而最近資金回流的速度趨緩，新台幣也轉為貶值，台股若想持續向萬點邁進只能仰賴外資，「要看台積電、大立光、鴻海等股票是否能續創新高」，若能創新高，則台股還有機會向上攀升。





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